Trainen vanuit kennis competenties en ervaringen

De Stipo Academy is het inspirerende laboratorium voor kennisontwikkeling en kennisdeling, waar de trainingen inspireren en uitdagen tot vernieuwing. Willen en kunnen is de basis om mee te kunnen doen. Heb je een training gevolgd, dan gaan deuren voor je open. De trainingsruimten van Stipo in Amsterdam en Rotterdam zijn huizen van inspiratie, waar de deur openstaat voor iedereen die wil inspireren of geïnspireerd wil worden.

Stipo-aanpak en inzicht

Wie hoge stedelijke kwaliteit ambieert heeft een grote ideeënrijkdom nodig èn een hoogontwikkelde werkwijze en strategie. Hiervoor is de Stipo-aanpak ontwikkeld, of misschien beter gezegd uit verbazing over het gebrek eraan ontstaan, eerst aan de universiteit en daarna in praktijktoepassing. De Stipo-aanpak bevat een rijkdom aan inzichten, verbindt theorie en praktijk, maar bestaat nooit uit trucjes of sjablonen. Trucjes zijn snel uitgewerkt. Werkelijk begrip ontwikkelen van onderstromen en dieperliggende mechanismen (inzicht) levert een meer blijvende leerervaring op.

Stipo-trainingen

Stipo beschikt over trainingen voor bestuurders, opdrachtgevers en leidinggevenden, (senior) projectleiders en (strategische) beleidsmedewerkers in de stedelijke ontwikkeling. Per trainingsvraag kijken we wat de vraag is en daar bieden we een training op maat bij aan. Onze leerstijl is ‘leren door toepassen' - door toepassing ontstaat werkelijk inzicht en overdracht van ervaringen.

We hanteren een waaier aan leerstijlen en gebruiken teamtraining en individuele coaching om tot daadwerkelijke ontwikkeling te komen. Dus geen cursussen waarna de klapper in de kast verdwijnt en iedereen weer tot de orde van de dag overgaat.

Stipo-trainingen bestrijken het ‘wat' (met nieuwe onderwerpen binnen de stedelijke ontwikkeling, publiek domein, visie-ontwikkeling, belangrijke trends, sociaal-fysiek, maatschappelijk vastgoed, stad en cultuur en stad en economie) en het ‘hoe' (stedelijke ontwikkelingsstrategie, projectmatig werken, comakership en netwerkvorming, complexiteit, het combineren van creatieve processen en innovatie met ondernemerschap, strategie en realisatie, etc). Als in een training het accent meer bij de aanpak ligt dan speelt het trainen op competenties een belangrijke rol.

De Stipo trainers

"Het is niet hetzelfde om over stieren te praten en om in de arena te staan" (Spaans spreekwoord). Het voordeel van de Stipo trainers is dat zij allen niet alleen als trainer veel ervaring hebben, maar ook zelf midden in de praktijk van de stedelijke ontwikkeling staan. De training wordt daardoor nooit ‘droog' of alleen vanuit theorie gegeven. Onze trainers worden intern opgeleid en combineren het werken in projecten met het trainen en opleiden van anderen.

Onze trainers worden geselecteerd op de competenties die ook in de trainingen belangrijk zijn: maatschappelijke passie, creativiteit en innovatiekracht, strategisch handelen, ondernemerschap, externe gerichtheid en resultaatgerichtheid.

Ervaring Stipo

Voorbeelden van langduriger trainingen:

• Training Stipo-aanpak voor Projectleiders Economische Zaken, provincie Zuid-Holland
• Leertraject Sociaal-Fysiek en Sociale Ruimtevraag, Amsterdam Oost/Watergraafsmeer
• Reeks Stadslente Salons op congressen met KEI-centrum, LPB en Inspiring Cities
• Incompany Training Stipo-aanpak, bestuurders, leidinggevenden en projectleiders Binnenmaas, gekoppeld aan coachingstraject
• Incompany Training Stipo-aanpak en projectmatig werken, Goedereede
• Urban Development Methods voor senior projectleiders uit Londen, Saarbruecken, Newcastle, Rotterdam en provincie Zuid-Holland voor Europees uitwisselingsproject ReUrbA
• Training Strategic Regional Visions, internationaal kennisproject Letland-Rusland
• Online training centre for Urban Regeneration, digitale leeromgevingen voor Leefstijlen en Governance

Voorbeelden van kortere activiteiten:

• Eendaagse training Communities of Practice voor European New Town Platform
• Jaarlijkse gastcolleges in de Stipo-aanpak voor UvA, faculteit der ruimtelijke wetenschappen
• Eendaagse cursus leefstijlen en stedelijke ontwikkeling voor NIROV
• Halvedagtraining Tussenheid regio's Drechtsteden/Parkstad Limburg
• Eendaagse training creativiteit gemeentesecretarissen Hoeksche Waard en Goeree / Overflakkee
• Strategische wandelingen naar inspirerende voorbeeldgebieden
• Inspiratiedag Stationsachterkanten in Eindhoven en Den Bosch voor Zaanstad
• Inspiratiereizen naar New York en Istanbul

Enkele publicaties

• N14 Over vernieuwen tussen chaos en orde, competenties en beroepsuitoefening in de stedelijke ontwikkeling
• ReUrbA box over governance, leefstijlen en toekomst van de stad
• Step by Step Method voor Letland/Rusland

Zie ook:

• Training stedelijke ontwikkeling
• Op zoek naar Tussenheid, ervaringen van trainees in Binnenmaas met Stipo-training

Meer weten?

Contactpersoon: Arie van der Ham
Klik hier om Arie een mail te sturen.
Of klik hier voor de contactgegevens van Stipo.