Onze trainers worden intern opgeleid en geselecteert op competenties die ook in trainingen belangrijk zijn.
De specialisten die Stipo biedt
Stipo heeft een interdisciplinair team met ruimtelijk strategen, sociaal en economische experts, maar bijvoorbeeld ook cultuurwetenschappelijk en psychologisch. Het team van gedreven mensen heeft een ruime expertise opgebouwd met stedelijke vraagstukken, waarbij juist op raakvlakken van verschillende disciplines creatieve en innovatieve doorbraken nodig zijn. Wat we delen is onze maatschappelijke passie. We werven op de eigenschappen als passie, verbinding, vernieuwing, strategie en initiatief.
Stipo is een team met senioren, medioren en junioren. Allen zijn inzetbaar in verschillende projectfases (o.a. conceptontwikkeling, visie, strategie, coalitievorming, kwartiermakerschap) en in verschillende functies:
Actief lerende organisatie: Stipo Academy
Stipo werkt vanuit een basis van kennisontwikkeling en kennisoverdracht: de Stipo Academy. De Academy vertaalt theorie naar praktijk, verzorgt trainingen, inspiratiereizen, Kriterion- en Broedplaats Westerdoksessies en stelt kennis en inzichten open source beschikbaar via de website en andere publicatiekanalen. De Academy is een broedplaats van nieuwe stadsideeën en stadsstrategieën.
Netwerk
We werken samen in een groot netwerk met allerlei professionele partners, met uiteenlopende disciplines en specialiteiten. We zijn daarnaast gelieerd aan kennis- en inspiratienetwerken zoals KEI voor stedelijke vernieuwing en Inspiring Cities, het internationaal netwerk voor stad en cultuur. In onze opdrachten maken wij ook veelvuldig gebruik van ons netwerk waarbij halen en brengen in evenwicht is.
Meer weten?
Contactpersoon: Hans Karssenberg
Klik hier om Hans een mail te sturen
Klik hier voor de contactgegevens van Stipo.
Onze trainers worden intern opgeleid en geselecteert op competenties die ook in trainingen belangrijk zijn.
De interim-manager opereert vaak in organisaties tijdens onrustige perioden. Vanuit visie en ambitie kijken zij naar de aanpak en structuur die nodig is.
Een strateeg bevindt zich vaak in complexe trajecten met een veelheid aan inhoudelijke onderwerpen, partijen en bestuurlijke belangen.
De projectleider is coördinator van een projectteam, aanjager voor visieontwikkeling en verbinder van meedere disciplines en schaalniveaus.
De kwartiermaker stimuleert het initiatief bij anderen, door te makelen, enthousiasmeren, stimuleren en faciliteren.