Winnaars Nieuwe Werken prijsvraag Den Haag bekend

Vandaag zijn de winnaars van de Nieuwe Werken Prijs bekend gemaakt. Zij hebben 5000 euro gewonnen, waarmee ze de komende maanden hun ingediende initiatief kunnen uitvoeren. De prijsvraag is uitgeschreven door Stipo in opdracht van gemeente Den Haag. Het doel van de prijsvraag is om de veelheid aan initiatieven rondom het nieuwe werken zichtbaar te maken en ook daadwerkelijk enkele pilots tot uitvoering te laten komen.
Met de pilots hopen we een versnelling tot stand te brengen van de ontwikkeling van het nieuwe werken in Den Haag.

Op 21 april bleek aan het einde van de avond dat er in drie weken maar liefst 56 inzendingen zijn binnengekomen. Een hele opgave dus voor de jury, maar die is er uit gekomen!
De inzendingen zijn door de jury getoetst aan de volgende vier criteria:

1. Het initiatief moet duidelijk een van de drie elementen (locatie, virtueel, sociaal) van het Nieuwe Werken in Den Haag versterken.
2. Het initiatief moet innovatief en creatief zijn.
3. Het initiatief moet op structurele wijze de ontwikkeling van het Nieuwe Werken in Den Haag versterken.
4. Het initiatief moet reëel uitvoerbaar/opgezet zijn in de periode voor september 2010.

Parallel aan het eerste criterium heeft de jury besloten per element tenminste één winnaar te selecteren en daarnaast ook nog één Top Winnaar te kiezen. Er zijn daarom uiteindelijk vijf winnaars geselecteerd, waar dit er oorspronkelijk vier zouden zijn. Binnen de gemeente Den Haag kon extra budget worden vrijgemaakt, zodat er ruimte is gekomen voor een extra winnaar.
Vandaag, 28 april 2010, vond een feestelijke bijeenkomst plaats in De Haagse Lobby, waar Ernst van de Berg, hoofd citymarketing gemeente Den Haag, namens wethouder Henk Kool, de winnaars bekend heeft gemaakt.

Jury

De jury voor de prijsvraag bestond uit drie deskundigen, die elk vanuit een verschillende invalshoek de inzendingen hebben beoordeeld.

Kim Spinder

Kim is Ambtenaar voor de Toekomst en heeft als missie om binnen de overheid bewustwording te creëren over Het Nieuwe Werken. Dit doet ze door workshops te geven, bijeenkomsten te organiseren en vooral heel veel te vertellen over Het Nieuwe Werken. Kim weet als geen ander wat er komt kijken bij Het Nieuwe Werken projecten en hoe je deze ontwikkeling binnen en buiten de overheid kan bevorderen.

Joost Menger

Joost heeft jarenlange ervaring in economische gebiedsontwikkeling. De afgelopen paar jaar heeft hij zich in en buiten Den Haag gericht op Bedrijfs Investerings Zones. Joost heeft ruime ervaring in het werkveld van ruimte en economie, onder meer via zijn bureau Joost Menger advies. Hij heeft de inzendingen vanuit een ruimtelijke en stedelijke ontwikkelings-blik bekeken.

Vincent Holleman

Vincent is beleidsadviseur van de afdeling Economische Zaken van de gemeente Den Haag. Zijn werkveld betreft met name de starters en het ondersteunen van ondernemers in Den Haag. Hij heeft vanuit deze economische hoek, en met veel lokale kennis zijn mening over de inzendingen gegeven.

Paul Kersten

Paul is opdrachtgever vanuit de afdeling Economische Zaken van de gemeente Den Haag voor het Stipo traject. Hij is projectleider in Den Haag voor het Nieuwe Werken en zal met veel inzenders contact hebben over de volgende stappen en de wijze waarop de gemeente daarbij kan helpen.

Jeroen Laven, Lara Simons, Saskia ten Kate en Willem Smink

Voorzitter van de jury (zonder stemrecht) was Jeroen Laven van Stipo. Jeroen trekt binnen Stipo, met Lara Simons, Saskia ten Kate en Willem Smink aan het Nieuwe Werken en andere actuele onderwerpen op het snijvlak van ruimte en economie.

En de winnaars zijn...

De winnaars:

In de categorie Locatie: KV20 en OVER DE VLOER
In de categorie Sociaal: Reïntegratie 2.0
In de categorie Digitaal: Find-a-workspot
Top Winnaar: Nomadz 2.0

Meer weten over de winnende inzendingen? Kijk dan onderaan deze pagina.

Of lees het juryrapport.

Het persbericht van de Gemeente Den Haag vindt u hier.

Daarnaast heeft Cineac TV beelden gemaakt.

Foto's: Leo Huizinga Fotografie.

Hoe nu verder?

De prijswinnaars gaan aan de slag, met begeleiding van Stipo. In september van dit jaar moeten de initiatieven namelijk zijn uitgevoerd.

Op de Stipo site houden we u op de hoogte van de voortgang van HNW in Den Haag.

Meer weten?

Contactpersonen:  Jeroen Laven.
Klik hier om  Jeroen een mail te sturen.
Of klik hier voor de contactgegevens van Stipo.

Zie ook:

• hoe de gemeente Den Haag de volgende stappen zet met het Nieuwe Werken
• en het item over de uitreiking op Laakjournaal.

Toelichting prijswinnaars

In de categorie Locatie: KV20 en OVER DE VLOER

KV20
ANNA Vastgoed & Cultuur beheert tijdelijk leegstaande panden voor de eigenaar en stelt deze ter beschikking aan de creatieve industrie en de culturele sector. ANNA’s beheer voert dit uit. Sinds kort heeft zij een nieuwe tijdelijke locatie op het Korte Voorhout 20. Een deel van deze locatie stelt zij beschikbaar aan het initiatief KV20. Door de reeds aanwezige creatieve bedrijvigheid, de culturele programmering en de inrichting van de ruimte waar KV20 wordt gerealiseerd, ontstaat een dynamiek en interactie tussen de gebruikers van het pand en de deelnemers aan KV20, maar is het ook mogelijk geconcentreerd te werken in afgesloten ruimten als dat wordt gewenst. Hiervoor wordt een deel van de eerste etage van het pand ingericht voor dit initiatief. Er wordt één multifunctionele presentatiezaal gerealiseerd voor maximaal 75 personen met faciliteiten als beamers, geluid, flipovers, whiteboard. Deze ruimte is geschikt voor bijvoorbeeld workshops, lezingen en vergaderingen. Daarnaast komen er twee overleg-/vergaderruimten voor groepen tot 10 personen, en een loungeruimte waar zowel KV20 als de andere gebruikers van het pand kunnen relaxen, koffiedrinken, lezen, of informatie uitwisselen. Er is ook een ruimte ingericht voor lunch, (netwerk)borrels en diners. Deze ruimte wordt ook gebruikt voor culturele activiteiten. Alle ruimten zijn in combinatie met elkaar te gebruiken, zoals plenaire sessies in de grote ruimte met kleinere gefocuste werkgroepen in de kleinere ruimten.  Nieuwe werkers kunnen middels een digitaal aanvraagformulier hun wensen kenbaar maken, vervolgens neemt ANNA contact op om een offerte op maat aan te kunnen bieden. 

KV20 wordt een inspirerende plek waar nieuwe werkers zichzelf kunnen presenteren, samenkomen, kennis uitwisselen en netwerken. Er ontstaat een flexibele hub, die kan worden verplaatst en/of uitgebreid naar andere tijdelijke locaties van ANNA en/of samenwerkingspartners. Het nomadische karakter zorgt ervoor dat ook geografische gebieden aan elkaar gekoppeld kunnen worden.

OVER DE VLOER
Doel van het project is om het Theater de Regentes intensiever bij de wijk te betrekken. En vice versa. In de directe omgeving van het Theater woont en werkt een grote en diverse groep van goed opgeleide zelfstandigen met kennisintensieve en creatieve beroepen dat een groot potentieel aan cultureel, sociaal en economisch kapitaal vertegenwoordigt. Met dit idee worden de unieke locatie en expertise en mogelijkheden van het theater en de kennis en behoefte van de kenniswerkers in de buurt met elkaar gematched. Al werkende weg. Vandaar de naam: OVER DE VLOER.

Het Theater biedt een breed scala aan kwalitatief hoogwaardige theater, dans en muziekvoorstellingen en heeft als cultuuranker een directe functie voor de wijk Segbroek. Een wijk in opkomst, maar ook een kwetsbare wijk met veel nieuwe startende (creatieve) ondernemers. Overdag worden de facilitaire mogelijkheden van het theater nog niet optimaal gebruikt. Na de zomer 2010 is bij de entree van het theater een nieuwe koffiecorner gerealiseerd. Dit om de openheid van het Theater naar de straat en de buurt te vergroten. Deze nieuwe ruimte kan bij uitstek geschikt worden gemaakt voor “de nieuwe werkers” : kenniswerkers met een nomadische inslag, ondernemend, verkennend en creatief maar weinig georganiseerd en geprofileerd. Inzet van dit project is dat kenniswerkers, creatief ondernemers en kunstenaars uit de buurt gebruik maken van Theater de Regentes als werkplek, ontmoetingsplek en locatie waar kennis en ervaring kan worden uitgewisseld en waarbij ook gebruik wordt gemaakt van de expertise van medewerkers van Theater de Regentes en bezoekende podiumkunstenaars. Het theater wordt zo ook overdag een inspirerende werkomgeving. OVER DE VLOER kent vijf vormen, namelijk: individuele werkplekken, mogelijkheden tot ontmoeting, afspraken, workshops over inhoudelijke aspecten van het nieuwe werken (social media) en elke maand een OVER DE VLOER sessie waar 3 kenniswerkers hun verhaal vertellen. Er is zo regelmatig een culturele invulling van het nieuwe werken in de moderne samenleving. Doel is dat deelnemers regelmatig ‘over de vloer’ komen met hun vragen, ideeën en initiatieven.

In de categorie Sociaal: Reïntegratie 2.0

Het idee is om vijf personen met een uitkering en een fysieke en/of psychische beperking, duurzaam aan het werk te helpen, door hen met name vanuit huis te laten werken. Het Nieuwe Werken is hiervoor het middel, werkoverleg kan dagelijks of wekelijks via digitale kanalen plaatsvinden. Te denken valt aan beroepen vanuit invalshoeken als contentbeheer, webdesign, communicatie en andere beheerstaken. Zo wordt het Nieuwe Werken gebruikt om mensen aan duurzaam werk te helpen, hen uit een sociaal isolement te halen en weer het gevoel te geven dat ze meedoen in de maatschappij.

In de categorie Digitaal: Find-a-workspot 

Find-a-workspot is een applicatie voor de smartphone. Met deze applicatie kan de flexibele werknemer overal zoeken waar de dichtstbijzijnde flexibele werkplek te vinden is. De vrijheid om je eigen werkplek te kunnen vinden is een groot goed voor de werknemer en dé manier van werken voor de toekomst. Een vrijheid die je in staat stelt zo flexibel mogelijk te werken als jezelf wilt. De sleutel naar deze volledige werkvrijheid is de kennis van mogelijke werkplekken.

Deze kennis kan worden vergaard door het gebruik van het gereedschap van het heden en de toekomst; de smartphone. Wat veel mensen namelijk in de weg staat om flexibel te werken is de kennis van goede werkplekken. In de eigen stad weet je na verloop van tijd wel waar je zijn moet, maar de bezoeker vanuit een andere stad kent de weg niet naar die ene fijne werkplek. Terwijl de flexwerkers vanuit andere gebieden en steden precies de mensen zijn die een toevoeging zijn aan de stad. Werknemers hebben namelijk bepaalde eisen voor een goede werkplek, zoals snel internet, een lekkere bak koffie, stilte, of juist rumoerigheid, elektriciteit, een toilet. Deze informatie en de plekken van dichtstbijzijnde flexibele werkplekken zijn van vitaal belang en zal worden getoond in de smartphone applicatie. Zo heb je alle informatie die nodig is in je tas of broekzak. Via een gratis applicatie voor de smartphone (Iphone, Adroid, Windows-mobile, Blackberry) kan snel een werkplek worden gevonden in de directe omgeving, de opties en locaties worden aangegeven op de digitale kaart van de smartphone. Via de smartphone-applicatie kan razendsnel gezocht worden naar de ideale werkplek voor dat moment. De find-a-workspot applicatie geeft snel alle noodzakelijke informatie die de werknemer nodig heeft in zijn zoektocht naar een goede werkplek.

Top Winnaar: Nomadz 2.0

Kom werken voor een pak koekjes! Zo doet nomadz het al 2 jaar voor drop inns. Nomadz is een cowerkkantoor met lage drempel. (www.nomadz.nl)  Wij zouden ons niet commerciële initiatief nomadz graag mooier willen maken en uit willen breiden. We hebben hiermee aandacht gehad van media zoals het FD en AD!  Nomadz is ongeveer 2 jaar geleden een cowerkkantoor begonnen in de Binck 36. Mensen worden lid bij Nomadz, en we hebben constant ongeveer 11 a 12 leden. De leden worden een werkplek, Internet, printer, koffie en verschillende vergaderruimtes geboden, maar bovenal een gevoel van welkom zijn en de kans om naast leuke en interessante mensen te werken.  We organiseren ook regelmatig activiteiten, zoals elke dag lunch, etentjes, borrels of activiteiten zoals wadlopen.  Nu is de huidige nomadz ruimte niet heel groot, 50 meter2, en we willen graag naar een mooiere grotere ruimte om professioneler over te komen en makkelijker te vinden te zijn binnen de binck 36.  Er is een optie op een ruimte die we 1 mei zouden krijgen voor een ruimte van 150m2. Dat zou super uitkomen met de prijs. Met nomadz in de huidige vorm verdienen we geen geld, het gaat meer om het netwerk en een fijne plek om te gaan werken. Dit maakt het moeilijk om uit te breiden.
Waarom vragen we niet meer geld? De mensen die bij Nomadz werken zijn vaak beginnende ondernemers of werknemers die het lidmaatschap zelf moeten betalen. Dus dit is al best een uitgave (110 pm voor parttime werpplek). Onderstaand een overzicht van wat we met het geld zouden willen doen:

-          Borg: €1200

-          Meubilair aanvullen+verf: €1500

-          Eerste maanden huur: €1300

-          Brochures drukken+verspreiden €200

-          Stagiaire: €500

-          Heropeningfeestje: €300

-          Naast het financiële is voor deze prijs ook heel interessant voor de publiciteit en erkenning die het geeft.